Służebność

Piastowanie ważnych stanowisk urzędowych jest powiązane z posiadaniem specjalistycznej wiedzy, umożliwiającej profesjonalne wykonywanie poszczególnych zadań. Wiele firm zewnętrznych wychodzi naprzeciw oczekiwaniom pracowników poszczególnych jednostek organizacyjnych poprzez organizowanie szkoleń o zróżnicowanej tematyce. Wśród wielu ogromną popularnością cieszą się nowatorskie szkolenia ze służebności przesyłu.

Kiedy jest możliwe wznowienie postępowania administracyjnego?

Ustawa z dnia 14 czerwca 1960 roku - Kodeks postępowania administracyjnego jest z całą pewnością najważniejszym obowiązującym w Polsce aktem prawnym dotyczącym postępowania administracyjnego.

trochę o prawie pracy

Zmienia się także cyfra w dacie, a nie tylko - nowy rok to czas, kiedy często wchodzą w życie nowe rozwiązania prawne, bądź te zmiany w rozwiązaniach prawnych już istniejących. W 2017 roku zmieniło się wiele przepisów obowiązujących prawa pracy.

Jak zrzec się prawa do użytkowania wieczystego?

Użytkowanie wieczyste przez bardzo długi czas stanowiło formę użytkowania gruntów, w szczególności tych należących do Skarbu Państwa. Wprawdzie wprowadzone ostatnio zmiany nieco je modyfikują, dając możliwość w wielu sytuacjach zniesienia tej formy, a w wielu kwestiach wciąż pozostaje w mocy. Jednakże ze względu na inną formę, uregulowania dotyczące użytkowania wieczystego znaleźć można w bardzo wielu przepisach.

Czas pracy - wyliczenia

Oczywistym jest, że dla pracowników należy wyliczyć obowiązujący ich wymiar czasu pracy. Wymiar ten oznacza konkretną liczba godzin do przepracowania w przyjętym okresie rozliczeniowym.

Gdzie możemy aktualizować wiedzę z przepisów kpa?

Nie ulega wątpliwości, że Ustawa z dnia 14 czerwca 1960 roku - Kodeks postępowania administracyjnego jest najważniejszym aktem prawnym powszechnie obowiązującym, który reguluje kwestie związane z postępowaniem administracyjnym.

Szkolenia z zarządzania projektami

Zarządzanie - to termin, który mniej więcej od połowy lat dziewięćdziesiątych ubiegłego stulecia był się niezwykle modny i popularny. Wcześniej nikt nie myślał o zarządzaniu. Wyznaczany był plan minimum, a zadaniem pracowników była jego realizacja.